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En bref

Saviez-vous que la Corporation offre un service de démarrage, d'expansion et de consolidation d'entreprise d'économie sociale?

 

CDCBF

59, rue Monfette, bureau 130

Victoriaville (QC) G6P 1J8

Téléphone: 819 758.5801

Courriel: info@cdcbf.qc.ca

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Directeur général/Directrice générale - Carrefour d'entraide bénévole des

Bois-Francs

Fondé en 1977, le Carrefour d'entraide bénévole des Bois-Francs est un organisme à but non lucratif, qui par son dynamisme et sa volonté toujours renouvelée de répondre aux besoins de la clientèle en perte d'autonomie, s'est bâti une notoriété indéniable dans les Bois-Francs. Sa mission : promouvoir l'action bénévole dans les différents secteurs de l'activité humaine et de susciter une réponse aux besoins du milieu. 

SOUS L’AUTORITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION, le (la) directeur (trice) planifie, organise et contrôle les activités du centre : administre le budget, gère les ressources humaines et encourage l’action bénévole. 

Responsabilités :

  • Collaborer avec le conseil d’administration, appliquer les décisions et répondre aux mandats assignés;
  • Assurer une saine gestion de l’organisation tant au niveau de l’équipe de travail que le volet administratif;
  • S’assurer de la tenue des écritures comptables, préparer les prévisions budgétaires et les demandes de subvention;
  • Superviser les activités en lien avec le développement de l’action bénévole (recrutement, promotion…);
  • Diriger l’ensemble des activités en lien avec la gestion des services de l’organisation (statistiques, formation, ressourcement…);
  • Créer et maintenir un partenariat efficace avec les instances du milieu;
  • Gérer le volet des ressources humaines (recrutement, évaluation, respect des politiques etc.);
  • Voir à l’entretien et à la gestion de l’immeuble (négocier les baux, location des locaux…); 

 Qualifications requises :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, management, administration ou autres expériences pertinentes;
  • Une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire;
  • Très bonne connaissance du milieu communautaire et de ses enjeux;
  • Habileté au niveau de la communication et des relations publiques;
  • Excellente capacité de synthèse et de rédaction ainsi qu’une maîtrise de la suite Office.

Profil recherché :  Nous recherchons une personne qui est dotée d’un grand leadership mobilisateur et qui est habile à œuvrer dans le milieu communautaire. Vous êtes dynamique et tenace et vous désirez en faire bénéficier votre équipe et tous les bénévoles qui gravitent autour du Carrefour d’Entraide bénévole, ce poste est pour vous!

Nous offrons :

Salaire concurrentiel   35 hres/semaine   Régime de retraite et assurance collective  

4 semaines de vacances    Congés maladies 

Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation

avant le 12 octobre 2018.

Consultez l'offre d'emploi

 


 

Intervenant (e) jeunesse - Maison Raymond Roy

Les intervenants de la Maison Raymond Roy agissent en qualité de personne-ressource. Leur rôle principal est d'accompagner les résidents dans leur démarche d'insertion sociale en utilisant l'approche empowerment. L'intervenant (e) au Post-hébergement a la responsabilité d'assurer le suivi des anciens résidents, particulièrement dans la recherche de leur autonomie. De plus, il se doit de planifier et réaliser avec eux des activités qui leur permettront de développer différentes compétences.

Consultez l'offre d'emploi

 


 

Répartiteur / Répartitrice d'autobus - Rouli-Bus

Sous la responsabilité du directeur, le titulaire de ce poste reçoit, enregistre et transmet à qui de droit les réservations ou annulations de transport; assure le suivi quotidien des horaires et des trajets relativement aux déplacements des usagers; accueille et dirige les visiteurs et usagers des services de Rouli-Bus vers les personnes appropriées; prépare les routes des prochains jours et fait la répartition des demandes de transport reçoit et achemine les appels téléphoniques.

Consultez l'offre d'emploi

 


 

Chauffeur / Chauffeuse d'autobus (passager(ère)s à besoins particulier - Rouli-Bus

Effectuer le transport des personnes handicapées en conformité avec les politiques et les procédures en vigueur; Apporter l'aide et l'assistance requise par les utilisateurs et les utilisatrices; Fournir les informations et les rapports requis par son supérieur; Horaire variable selon les besoins de remplacement de l’organisation; Posséder une expérience dans le transport des personnes serait un atout; Disponibilité de soir et de fin de semaine.

Consultez l'offre d'emploi 

 


 

Banque d’animatrices-animateurs sur appel occasionnel

ESPACE Bois-Francs, organisme ayant pour mission la prévention de toutes formes de violence faite aux enfants, est à la recherche de personnes qui seraient disponibles à travailler occasionnellement sur appel pour l’animation d’ateliers  aux enfants et aux adultes.

 

Description de tâches :

  • Animer des ateliers auprès de groupes d’enfants de 3 à 12 ans et auprès des adultes
  • Faire de l’écoute, de la résolution de problèmes, de la référence et de l’accompagnement aux enfants et aux adultes
  • Participer aux réunions de l’équipe d’animation, à l’évaluation de l’équipe de travail.

 

Exigences du poste :

Formation obligatoire à Québec en septembre : 19,20, 21, 26, 27 et les 2,3, 4 octobre prochain.  

  • Connaissance et ouverture à l’analyse féministe
  • Facilité à communiquer
  • Capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme
  • Horaire flexible
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Capacité de se déplacer
  • Sens de l’écoute et relation d’aide
  • Être à l’aise dans la répétition des messages à transmettre

Ce travail est d’environ 250 heures par année. Il débutera tout de suite après la formation.

Salaire selon le contrat de travail de l’organisme.

 Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 3 septembre  à l’attention du comité de sélection par la poste à :

ESPACE Bois-Francs

59 rue Monfette, local 240

Victoriaville, G6P 1J8

Ou encore par courriel : espaceb-f@cdcbf.qc.ca

  N.B. Seul les candidatures retenues seront contactées pour les entrevues.

 Téléchargez l'offre d'emploi 


 

Intervenant(e) des services jeunesse - Maison Raymond-Roy

Nous sommes à la recherche de remplaçants pour combler des vacances et des congés en tant qu'intervenant (e). Les intervenants de la Maison Raymond Roy agissent en qualité de personne-ressource. Leur rôle principal est d'accompagner les résidents dans leur démarches d'insertion sociale en utilisant l'approche empowerment.

Consultez l'offre complète sur le site d'Emploi Québec